Kar veliko LD ima podobne kadrovske težave. Tudi pri nas jih imamo, vendar ne s kandidati za funkcije, ampak s primernostjo kandidatov.
V prejšnjem mandatu je bil starešina - predsednik isti kot je sedaj. Problem je bil, ker je imel večino v UO LD takih, ki so bili samovoljni, niso upoštevali naših aktov, Zakona o divjadi in lovstu itd, on kot starešina pa ni ničesar naredil, ker so bili njegovi prijatelji. Na to smo lovci opozarjali, žal ostalo je samo pri kritiki. Na volitvah je bil kandidat edino "stari" starešina, kateri si je že pred volitvami izbral "člane UO" iz kroga "problematičnih" lovcev. Na srečo nimamo mandatarskega sistema, tako, da smo v UO izvolili poštene delovne lovce. Jasno, starešina ni bil zadovoljen z volitvami, ker je "svojim" prijateljem že razdelil funkcije, dogovorjeni so bili privilegiji, itd, volitve pa so jim zrušile načrte. Mislili smo, da bo s tem, ko smo v UO izvolili poštene lovce, rešili tudi problem medsebojnih odnosov, žal pa ni tako.
Razočaranje starešine in "njegovih" kandidatov je takšno, da poskušajo diskriditirati tiste člane UO LD, ki oporekajo nepoštenemo delu starešine in njegovih prijateljev. Ta "kompanija" je na primer napisala pismo na LD o gospodarju, širijo neresnične podatke o članih UO, se maščujejo lovcem, ki jih ne podpirajo itd. Gre samo za štiri ali pet podpovrečno aktivnih lovcev skupaj s starešino, ki sejejo veliko nezadovoljstvo v LD, da bi "prišli" na funkcijo in privilegije.
Iz takšnih in podobnih razlogov je potrebno, če je le mogoče, biti pazliv pri kandidaciskem postopku in "spornim" kandidatom zagotoviti proti močnega kandidata, saj ni dovolj, da v LD izvolimo starešino, ampak je pomembno kakšno starešino izvolimo. Bolje je imeti pošteno, delovno starešino, tudi z manj znanja, kot pa nekoga z veliko znanja in z veliko svojih interesov v in z LD.
Želim vam srečno roko pri kandidacijskem postopki in volitvah.