zdravo
mene pa zanima kako imate ovrednoteno delo, ki ga opravljate v ld. pri nas imamo točkovni sistem, kar pomeni, da moramo vse ure, ki si jih opravil v preteklem letu pretvorit v točke in šele na podlagi točk dobimo končni rezultat. Vem, da imajo v nekatere ld narejena na postavki ur, koliko ur si opravil toliko jih imaš (ne poznam kako zgleda to v praksi). V zadnjem času se sicer pogovarjamo, če bi pri nas tudi šli v ure, vendar nekakšnega navdušenja med člani ni.