Stran 9 od 9 PrvaPrva ... 56789
Rezultati 81 do 85 od 85

Tema: Kersnikovo pismo javnosti

  1. #81
    Član od
    Jan 2009
    Lokacija
    Cerklje ob Krki
    Prispevki
    532

    Privzeto

    Citat Lisjakec je objavil: Pokaži objave
    Če bo izid na sodišču tak ali drugačen, bo dobro za LZS. Če se godi krivica, naj se poplača in LZS sooči s tem in zadevo reši za vnaprej. Veper je že izrekel sodbo.
    Eni se branijo z molkom, Veper pa razsoja z molkom!
    Veš da se ne bo dal sprovocirat, da bi nam objasnil kompletno zgodbo. Najverjetneje gre za varstvo osebnih podatkov, pa še zgodba je zelo delikatna.

  2. #82
    Član od
    Dec 2007
    Prispevki
    274

    Privzeto

    Še dobro da so se s Kersnikom dogovorili, sicer bi bil tudi tam spor pred sodiščem.
    Se strinjam z oceno MilanK, da so verjetno imeli razlog za odpoved pogodbe tako za tajnico kot tudi razlog za dogovor s Kersnikom. Težko se postavljmo v vlogo razsodnika tudi če bi poznali vse navedne ene in druge strani.

    Če od vodilnih na LZS pričakujemo rezultate, jim je potrebno dati na razpolago tudi orodja in pooblastila, da lahko kaj naredijo. Zato bi morala biti vsa vodilna delovna mesta na LZS vezana na mandat organov LZS oz. bi morala biti direktor in generalni sekretar imenovana za 4 leta (mogoče celo sta).
    Last edited by rock&roll; 29. June 2011 at 14:16.

  3. #83
    Član od
    Jun 2011
    Lokacija
    Ljubljana
    Prispevki
    7

    Privzeto "Kad te ne bi znao, drago bi te platio"

    Ali gradiš hišo brez načrta?

    Kje je za 4-letni mandat direktorja poslovni načrt, kjer predstaviš kaj boš delal, koliko, kakšni kadri so za posamezno delo potrebni, koliko stanejo. Sestavni del poslovnega načrta je finančni načrt, kjer je za vsako vsebinsko postavko v poslovnem načrtu razvidna finančna posledica.
    Na podlagi le-tega se odobri sredstva - in nato ugotavlja realizacija.

    Zakaj se niso spoštovali interni akti, saj so obstajali pred sklepanjem individualnih pogodb in pogodb z novimi zaposlenimi. Zakaj se je leta 2008 za njih usklajevala plača z ZPJS, za ostale zaposlene pa ne.

    Za koliko se je podražila Strokovna služba. Ali se opravlja samo administrativno delo (lovske izkaznice je prej delala omenjena tajnica seveda preko polnega delovnega časa, kdo zdaj to dela in koliko časa porabi!). Naj se pripravi taka primerjava. naj se da poročilo o strokovnih delih in gradivih, ki jih je pripravila Strokovna služba. Naj se preveri racionalnost dela tudi v uredništvu v primerjavi z Planinskim vestnikom itd. Samo na podlagi analize, se lahko razpravlja na to temo.

  4. #84
    Član od
    Dec 2007
    Prispevki
    274

    Privzeto

    Čebelica, se strinjam z tvojimi razmišljanji. Vsekakor pa že brez analiz ugotoviš da nekaj ni v redu če namesto odpuščene tajnice (5. stopnja zahtevnosti) zaposlijo poslovnega sekretarja z univerzitetno izobrazbo pravne smeri. No, pravno-formalno je, predvidevam, vse v redu, je pa vprašanje racionalnosti takšne organizacije dela.

  5. #85

    Privzeto

    Citat main757 je objavil: Pokaži objave
    Vodstvo LZS je lahko sram, da odpustijo tajnico 5 let pred upokojitvijo.
    Kje je njihova etika in morala, ki je je lovstvo polnih ust? Po novem jim bo pošto odpirala oseba z diplomo. LZS pamet v roke.
    Vodstvo LZS sram?

    Nikoli jih ni bilo in jih tudi sedaj ne bo.

    KER SO POKVARJENI DO AMENA!

Stran 9 od 9 PrvaPrva ... 56789

Pravila objavljanja

  • Ti ne moreš objavljati novih tem
  • Ti ne moreš objaviti odgovora
  • Ti ne moreš objavljati priponk
  • Ti ne moreš urejati svojih objav
  •