Izplačilo nagrad za dodatno delo:

Ko navadni smrtnik bere zapisnike organov LZS se lahko zgrozi, ko vidi kako se ravna z našimi prispevki. Ko imajo LD svoje obletnice, se vse v zvezi s tem opravi na osnovi prostovoljnega dela, ne malokrat tudi na svoje stroške. Na LZS pa se vse, kar ni izrecno navedeno v opisu del in nalog zahteva poleg plače še dodatno plačilo. Vodilni v podjetjih imajo več opravljenega dela že obračunanega v dogovorjeni plači, za katero so se dogovorili ob sklenitvi individualne pogodbe o zaposlitvi, drugi zaposleni pa so srečni, da sploh dobijo izplačilo plač v dogovorjenem roku. Očitno v naši organizaciji ni tako. Ti isti ljudje pišejo o pomembnosti prostovoljstva in kako to v naši državi ni zakonsko urejeno in cenjeno. Sami pa za delo izven delovnega časa, kdo ga njim je odredil, verjetno kar sami, zahtevajo dodatno plačilo po podjemnih pogodbah ali v obliki nagrade. Poleg denarnih nagrad in izplačil so nagrajeni še z lovskimi priznanji in sam bog ve s čim še. Na vse to NO in KOPV mirno gledata oz. dopuščata, čeprav bi v zvezi s tem morala sprejeti jasna stališča in dodatna izplačila dopuščati le v izjemnih in utemeljenih primerih in ne tako, da si člani kar med sabo predlagajo izplačilo nagrad, čeprav niso bila načrtovana, njihovi programi dela in načrtovana poraba pa sprejeti.