Pomanjkanje kandidatov

[ZR7]

V kar nekaj družinah se zaradi apatičnosti članov in pišmeuhovskega odnosa srečujejo s krizo kandidatov za funkcije v družini.
Verjetno je to tudi posledica marsikje uveljavljene dolgoletne prakse stalnih dosmrtnih funkcionarjev, ki so ostalim lovcem dajali vtis nezamenljivosti. V takih družinah kljub morebitni peščici mlajših zagnancev, ki so pripravljeni delati manjka širše delovne podpore in s tem lovcev, ki bi bili pripravljeni prevzeti delo v nadzornih odborih, disciplinskih komisijah, kandidacijskih komisijah ipd.

Kaj lahko vodstvo v tem primeru naredi? Kakšne so lahko posledice za društvo?

Se tudi vi srečujete s takimi težavami in kako jih rešujete?

[ostrostrelec.pero]

Zr7, hvala za odprtje, za mene kot predsednika volilne komisije, zelo pereče teme. Tudi jaz prosim za eno tako konstruktivno debato, ki bo podprta tako z izkušnjami v danih situacijah, kot kaj pravijo zakoni oz pravilniki o društvih.
Kaj se lahko zgodi če na nasledni skupščini, ki je obenem tudi volilna, enostavno nimamo kandidata za predsednika. Vsi vemo da se sedaj vodstvenemu kadru v LD nalaga vse več papirnate vojne(za katero tudi finančno odgovarjajo) in kandidati se tega branijo kot hudič križa. Brez računalnika (in lov foruma) to enostavno ne gre, vemo pa da vsak ni vešč barantanja s tem sodobnim pripomočkom. Zavedam se da predsednika vsaka LD mora imeti ,samo kako priti do njega, da bo volk sit in koza cela.

[tikkat3]

Pri nas je situacija taka, da se vsi teh funkcij izogibajo kot hudič križa....

[ostrostrelec.pero]

Pri nas je situacija taka, da se vsi teh funkcij izogibajo kot hudič križa....

In, kaj sedaj. A moramo razmišljati v to smer , da se bodo te funkcije začele plačevati. Mogoče bi bilo potem kaj več kandidatov.

[Sraka]

Zanimiva razprava. Če že sedaj zmanjkuje kandidatov za predsedniške funkcije, kaj pa bi šele bilo, če bi se kdo v tej družbi odločil in začel skrbno pregledovati finančno poslovanje društvenih organizacij in med njimi seveda tudi lovskih družin. Niti pomisliti si ne upam na kaj takega. Ostali bi brez najboljših kadrov.

[ZR7]

...
Kaj se lahko zgodi če na nasledni skupščini, ki je obenem tudi volilna, enostavno nimamo kandidata za predsednika. ....

O takem konkretnem primeru lahko nekaj napišem, ker prav tak primer poznam.
Do občnega zbora neke LD ni prišla nobena kandidatura. Tudi tik pred začetkom OZ, je predsednik volilne komisije zatrjeval, da kandidata ni.
Posledično je bilo na podlagi aktov pričakovati le podaljšanje mandata obstoječemu mandatarju in pospešitev dejavnosti za nov volilni OZ. To bi bila logična, zakonita in higienična rešitev v času pred podpisovanjem koncesij.
Pa vendar se je zgodila šlamparija, ki jo je podprla večina prisotnih na OZ.

Najprej dejstvo, da sta bila predsednik VK in starešina domenjena, da če kandidata ne bo, bo obstoječi predsednik še enkrat kandidiral. Seveda ob uvodnem govoru polnem groženj in jokanja. No, to le govori o njegovi časti, sicer je nepomembno.
Nato dejstvo, da v tistem trenutku ni imel nobenega lovca, ki bi ga predstavil za člana upravnega odbora v tem mandatu.
Iz istega vzroka nek drugi član LD, ki vsaj malo ve kaj je higiena, ni vložil kandidature, starešina pa si je to privoščil.
In nazadnje še največja šlamparija, ki si jo je starešina privoščil, vodil je ta isti volilni OZ, čeprav v Pravilih jasno piše, da tega ne sme.

Manipulacija manipulacij na katero je članstvo gladko nasedlo in pod vprašaj spravilo celo koncesijo. Nihče, niti tako samohvaljeni strokovnjak starešina ni hotel pomisliti, da se sklepi takega OZ prav enostavno spodbijajo in s tem izničijo podpis nepravilno izvoljenega starešine pod koncesijsko pogodbo in LD lahko ostane brez lovišča. Dober odvetnik in pretkani nameni kakšnega od članov ali izven LD bi povzročili velike težave.

Za povrhu so se v trenutku izničili vsi nameni peščice lovcev, da bi v času do ponovljenega volilnega OZ uvedli proceduro v kateri bi se kandidati predstavili z vizijami in predlogi planov dela lovske družine. Da bi članom povedali kakšni so njihovi načrti in kakšne spremembe jih čakajo. V času naslednjega mandata, če bo LD sploh še obstajala, verjetno ti lovci ne bodo imeli več nobene želje za delo.

No, važno pa je, da se je jedlo in pilo.

Ta opis naj vas opozori, da ne glede na to kakšne imate težave s kandidati, ne padete v kakšne take ali podobne neumnosti, ki vas lahko drago stanejo.

Predvsem priporočam, da sodelavce pridobivate z jasnimi predstavitvami svojih programov.
Kjer pa je zavest lovcev do svoje LD tako nizka, da jih bolj zanimata cviček in klobasa, pa aktivni razmišljajte o ustanovitvi novega lovskega društva s katerim boste kandidirali za drugo koncesijo. Kajti le ta bo lahko nesposobni LD prav hitro odvzeta!

Društvo smo vsi člani in ne le posamezni nori konji, ki vlečejo prenaložen voz gnoja!

[Prepelicar]

Rešitev je čisto enostavna. LD je potrebno odpreti mladim izobraženim ljudem, kateri so iz kraja kjer LD deluje, kateri imajo čut pripadnosti domačemu kraju in posledično lastni lovski družini. Največ težav izvira iz časov, ko si moral v LD sprejeti vsakega, kateri je dal prošnjo, pa čeprav je bil zanan nergač, kontraverzneš, delomrzneš... samo, da je zadostil tistim osnovnim pogojem in že je bil član. To je rak rana, katera se vleče v slovenskem lovstvu in se posledično odraža skozi stanje katero vlada v slovenski lovski organizaciji, lovskih družinah in širši javnosti. Na žalost zaradi takih osebkov, smo lovci v družbi marginalci, pjanci, bivši priviligiranci. Širša družba zaradi tega nima do lovcev pozitivnega odnosa, kar ima za posledico nevstopanje mladih izobraženih ljudi. In začaran krog se začne. Hvala Bogu, da je nov lovski zakon to anomalijo odpravil, tako da počasi v lovske vrste prihajajo ljudje, katerim je res do lova in narave, so neobremenjeni, voljni poslušat, razmišljat s svojo glavo in predvsem delat. Da se bodo stvari uredile in se rešile 50 letne navlake, bo pa potrebno počakati eno celo generacijo. Potreben bo čas!

[ostrostrelec.pero]

Prepeličar, napisal si potreben bo čas. Ja, res je. samo nekateri imamo časa do naslednjega OZ. Takrat moram imeti rešitev na mizi. Tak ki se vsaj malo spozna na delo pravi "Ni šans", da bi pa predlagal nekoga ki hodi med lovce samo zato da beži od "babe", ga pa niti vprašal ne bom. Pa ne me sedaj prepričevati o enakopravnosti med lovci.

[ZR7]

In, kaj sedaj. A moramo razmišljati v to smer , da se bodo te funkcije začele plačevati. Mogoče bi bilo potem kaj več kandidatov.

To je eden od načinov. Ni rečeno, da ravno finančno, lahko z drugimi bonusi.
Jaz bi npr. za vsako sejo komisij priznal nadomestilo ene ure delovne obveznosti. Seveda bi morala komisija svoje delo kvalitetno opraviti od vodenja do zapisnika in njegove objave. Ob samo po sebi razumljivem spoštovanju aktov.
Ponekod pa imajo tudi v takem sistemu že anomalije. Namreč nagrajevanje z odstrelom ipd., zaradi česa prihaja tudi do zapletov, ker si privoščijo preveč.

Z ljudmi dobro delati je težko. In to predvsem, ker se delo na funkcijah preveč skriva. Delovanje organov na vseh nivojih lovskih organizacij mora biti transparentno in napram članom tudi pravično in enakopravno. Le to zagotavlja kvaliteto in cenjenje. Če tega ni, funkcionarji pa sebe postavljajo kot nekakšno elito, postane intelektualno delo upravičeno ali ne podcenjeno in ga ostali primerjajo kot ničvrednega napram delu na krmnih njivah in objektih.

Spet iz drugega pogleda člani sami nočejo in ne znajo ceniti delo potrebno za vodenje društva in samih komisij. Zazibani v blaženo spokojnost so prepričani da gre vse samo po sebi in oni zgoraj le blefirajo. A oni sami pač ne bi nič prevzeli, ker se v sebi le zavedajo, da malo je pa le treba z glavo pomigati.

Res gre lahko za mešanico pomanjkanja kadrov, starih zamer in nepoštenih odnosov. Take družine drvijo v propad in ni jih tako malo. Škoda. Pa ne toliko za LD-je, kot divjad na njihovih področjih, ki bo tako prišla na prosti trg trgovcev s krvavim lovskim turizmom.

Kako rešiti to? Pojma nimam....

[gamsar1]

Naj še jaz povem kako je bilo pri nas. Ko sem se letos odločil na pregovarjanje nekaterih mlajših članov, da kandidiram za starešino ,sem biv to funkcijo pripravljen sprejeti samo pod pogojem da glavne funkcije opravljajo mladi ljudje ,kateri bodo s svojo zagnanostjo do dela, vnesli v LD neko svežino nek svežzanos do dela. Tako sem tudi hitro dobil primirne kandidate, ki so bili pripravljeni sprejeti naloge. A ker so se nekateri dosmrtni funkcjonarji ustrašili za svoje stolčke in so mogoče uvideli da ne bodo mogli delati tako kot so to počrli do sedaj in da se obetajo spremembe katere bi delovanje LD približale mladim članom in posledično bi se prav gotovo v LD vklučili tudi novi mladi ljudje. Ti veleumi so spoznali v mladih sposobnih ljudeh, konkurente kateri ih hočejo spodriniti. Posluževali so se vseh možnih prijemov da bi nas onemogočili, celo tako daleč so šli da sva dva člana dobila anonimno prijavo na policijo in lovsko inšpekcijo.